"När jag studerade till civilekonom visste jag inte vad jag ville arbeta med, men jag visste att jag tyckte om att få grupper att växa och bygga team."
På Klara K-dagen tar vi ut kompassriktningen för en hållbar och inkluderande framtid. Vi gör det tillsammans med skarpa hjärnor från näringslivet, politiken, kulturen, forskningen, mm.
I Instinkt eller insikt berättar Gerhard Bley på ett personligt sätt om sina erfarenheter och sin utveckling både i rollen som företagsledare och som privatperson.
Gerhard Bley har myntat begreppet "det empatiskt ledarskap" vilket är ett försök att sammanfatta Gerhards yrkeserfarenheter som företagsledare i olika branscher, men även sin personilga utveckling.
